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(以案促改)睢阳区“剖析+约谈”深入推进以案促改工作
时间:2017-08-25 10:16:43  来源:  发布者:

“要不是镇纪委及时约谈提醒,我险些酿成大错,今后一定以这次约谈为契机,从中汲取深刻教训,时刻做到警钟长鸣。”刚刚走出约谈室的睢阳区宋集镇邓楼寨村党支部书记于明君如是说。

在坚持标本兼治推进以案促改工作中,睢阳区及时总结经验做法,采取“剖析+约谈”工作模式,深入推进以案促改工作有力有序有效开展。

一是召开案件剖析会。在剖析整改阶段,该区要求各单位结合区以案促改办通报的7起典型案件,和各单位结合实际选取的本行业本领域的典型案件,召开专门的典型案件剖析专题会,围绕十对照、十查摆深入剖析。各单位通过召开不同形式的剖析会,用案件带来的危害进行警示教育。会后,党员干部自查自纠,深挖问题根源,对照检查思想上、制度上、工作上存在的问题,领导班子带头撰写剖析材料,党员干部职工写心得、谈体会、表决心,自觉接受组织和同志们的监督。

二是以约谈促整改。各单位针对剖析查摆出的问题,举一反三,实施约谈,单位一把手约谈副职,副职约谈分管单位负责人,一级约谈一级,逐级压实剖析整改责任。通过主责约谈、点题约谈、提醒约谈、警示约谈等方式,把需要整改的事情谈明白,把思想谈通透,把问题谈彻底。如该区紧紧围绕扶贫领域以案促改工作,对涉及危房改造、低保、新农合、新农保的典型案件,分析问题根源,找出发案规律,初步建立了进一步加大专项资金管理、专项监督检查、规范扶贫领域事项申请审核审批程序等五个方面的制度。

三是注重工作效果。各单位约谈后将约谈情况报区以案促改办备案。区以案促改检查督导组对剖析整改工作进行不间断检查督导,对工作不力、敷衍塞责、搞形式走过场的单位通报批评,问题严重的进行责任追究。如该区宋集镇自选镇干部侯超堂违纪案件进行剖析整改,对全镇党员干部起到了强大的震撼,通过召开剖析会,有个别村干部主动向镇纪委交代自己存在的问题。镇党委抓住有利时机,以剖析+约谈的工作方式,对12名镇村干部进行了廉政约谈,退缴违纪资金18000元。(睢阳区纪委)

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